辰时灵工 辰时灵工 ← 返回首页
合规说明

辰时灵工合规保障体系

一、平台资质

  • ✓委托代征资质：经税务机关批准，具备委托代征税款资质
  • ✓人力资源服务许可证：持有合法人力资源服务经营许可
  • ✓ICP经营许可证：持有增值电信业务经营许可证
  • ✓等保三级认证：通过信息安全等级保护三级认证

二、合规运营模式

辰时灵工严格遵循国家法律法规，建立了一套完整的合规运营体系：

合同合规

所有合作协议均经法务审核，确保条款合法有效，保障各方权益

税务合规

依法代扣代缴个人所得税，确保每一笔结算都合法合规

资金合规

资金由银行托管，专户管理，确保资金安全可追溯

数据合规

严格遵守《个人信息保护法》，保障用户数据安全

三、十大用工风险识别体系

辰时灵工自主研发的十大用工风险识别体系，覆盖企业用工全生命周期：

模块一招聘入职管控 — 录用通知、背景调查、入职材料
模块二劳动合同管控 — 合同签订、条款约定、续签管理
模块三考勤制度管控 — 考勤管理、加班审批、值班制度
模块四奖惩制度管控 — 奖惩制度、罚款处罚、违纪处理
模块五薪酬管理管控 — 工资确认、台账保留、个税申报
模块六社会保险管控 — 社保缴纳、雇主险、工伤保险
模块七工伤管理管控 — 工伤认定、赔偿协议、保险覆盖
模块八保密竞业管控 — 保密协议、竞业限制、经济补偿
模块九离职程序管控 — 辞退流程、工会通知、解除协议
模块十用工关系管控 — 退休返聘、实习生、第三方人员

四、资金安全保障

  • ✓资金由银行托管，专户管理，与运营资金隔离
  • ✓每一笔交易均有银行流水记录，可追溯可查询
  • ✓结算资金T+1到账，确保及时准确
  • ✓定期接受第三方审计，财务透明公开

五、联系我们

如您对平台合规性有任何疑问，欢迎通过以下方式联系我们：

邮箱：compliance@chenshilinggong.com
地址：中国 · 总部运营中心